経営理念の理解から社会人としての接客マナー、実務全般の基礎知識を入社後のオリエン 　　　テーション、基礎研修を通して学びます。関連企業内での実務研修もあり、薬剤師としてだ 　　　けでなく多方面から医療に携わる仕事を体験することで、社会人として幅広い総合的な能力 　　　を身につけることができます。 　　　基礎研修を終えて各配属先の特性に応じたＯＪＴにより薬局実務の完全習得を目指します。 　　　入社３ヵ月後、６ヵ月後、１年後に研修の成果を確認し、次のステップを指導します。 　　　服薬指導のレベルアップや最新医療情報の習得、知識の確認、カウンセリング技術の向上 　　　を目的として開かれています。ここでは実践的な問題の解決方法の指導や製薬メーカー担 　　　当者による薬剤の説明会など調剤に関するさまざまな情報を学ぶことができます。 　　　月に1度開かれ店舗における問題点などが話し合われます。ここで勉強会のテーマも決め 　　　られます。 　　　より働きやすい職場にするために、全社員により各店舗間の意見交換を行います。 　　　・最新の医療関連情報を提供しています。 　　　・薬学知識の習得と共に店舗管理や人員管理、在庫管理など薬局のマネジメントの基本を 　　　 学ぶことができます。